Цифровая трансформация общества и экономики — одна из приоритетных задач для Украины. Диджитализация делает выполнение повседневных дел более простым и доступным. Благодаря ей многие услуги — от оплаты коммунальных платежей до оформления социальной помощи и документов — можно выполнять на сайтах или в мобильных приложениях без очередей и необходимости собирать кучу бумаг. Это не только экономит время и нервы, но и открывает новые возможности для бизнеса, обучения онлайн и тому подобного, пишет сайт rivne-future.com.ua.
Украина становится более современной, интегрируется в мировую цифровую экономику и повышает свой уровень технологической грамотности. В связи с этим происходит стремительное развитие ІТ-сферы, центрами которого являются мегаполисы типа Киева и Львова. Однако и небольшие города, такие как Ровно, открывают для ІТ-специалистов много возможностей.
Возможность профессионального развития и карьерного роста
Ровно быстро становится региональным ІТ-хабом. Если в 2018 году в городе было около 20 ІТ-компаний, то, по словам Андрея Хмельника, являющегося главой общественной организации «Ровенский кластер IT-образования», в начале 2022 года их количество возросло до 50. Самыми популярными работодателями в IT-секторе являются следующие компании:
- SoftServe;
- SoftGroup;
- Renome-Smart;
- Honeycomb Software;
- Zagrava Games;
- Selecto.
В Ровно появляется все больше вакансий для специалистов в области информационных технологий, что создает новые возможности для профессионального развития. Предложения есть как от местных компаний, так и от филиалов международных организаций, что позволяет выбирать между разными направлениями работы:
- тестирование программного обеспечения (QA);
- разработка мобильных приложений (iOS, Android);
- дизайн интерфейсов (UX/UI);
- разработка игр (Game Development);
- разработка программного обеспечения (Front-end, Back-end, Full-stack);
- проектный менеджмент и т.д.
Также в Ровно есть хорошие перспективы для реализации новых проектов, поскольку на местном рынке меньше конкуренции. Благодаря этому проще найти свою нишу или продвигать инновационные идеи. Для специалистов это означает больше возможностей расти, участвовать в различных проектах и быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
Выгодное соотношение заработной платы IT-специалистов и расходов на жизнь
По сравнению с мегаполисами, такими как Киев, Одесса или Львов, уровень расходов на жилье, продукты питания и услуги в Ровно значительно ниже. По данным портала DOU за лето 2024 года, средняя заработная плата для специалистов в области информационных технологий составляет:
- QA — от $363 для Intern/Trainee до $4443 для QA Manager;
- Software Engineer — от $338 на позиции Intern/Trainee до $6825 на позиции System Architect;
- Design — от $1100 для 2D Artist до $3200 для специалистов на должности Art Director.
Хотя в Ровно зарплата может быть ниже средней, но разница в стоимости жизни компенсирует это. В маленьком городе IT-специалисты могут тратить меньше средств на базовые нужды.
Сплоченное IT-сообщество и поддержка новичков
IT-сообщество в Ровно дает возможность не только завести новые знакомства, но и получить реальную поддержку новичкам и профессионалам. Это среда, где коллеги готовы помогать друг другу, делиться опытом и поддерживать молодых специалистов. Налаженная коммуникация внутри сообщества способствует обмену знаниями и помогает в преодолении рабочих вызовов.
Компания «SoftServe» создала в городе сообщество «Rivne IT Talks» для того, чтобы профессионалы и начинающие путь в индустрии информационных технологий могли обсуждать новейшие тенденции, обмениваться опытом и идеями. Благодаря этой инициативе в Ровно проводятся мероприятия, освещающие такие темы, как:
- искусственный интеллект;
- управление проектами;
- аналитика данных;
- кибербезопасность и т.д.
Такие инициативы помогают ровенским специалистам оставаться в курсе новых технологических достижений и профессионально расти.
Несколько ровенских IT-компаний объединились в Rivne IT Cluster, чтобы совместными усилиями активно работать над улучшением условий развития IT-сферы в регионе. Кластер разрабатывает разные инициативы, среди которых:
- образовательные программы;
- профориентационные мероприятия для молодежи;
- сотрудничество с местными вузами и учебными центрами.
Rivne IT Cluster подписал меморандумы о создании новых образовательных возможностей для студентов, желающих работать в IT, с НУВХП, РГГУ, Национальным университетом «Острожская академия». Также кластер проводит митапы, конференции и фестивали, такие как Rivne Innovation Days, где профессионалы могут совершенствовать свои навыки в разных направлениях: от дизайна до бизнес-аналитики.
Комфортные условия проживания
Ровно — небольшой город с хорошо развитой инфраструктурой и транспортной сетью, возможностями для интересного и полезного проведения досуга. Здесь есть все необходимое для жизни: хорошие заведения питания, места отдыха, спортивные комплексы и развлекательные заведения.
СЕО Honeycomb Software в Ровно Александр Семенюк отмечает тот факт, что после увеличения количества IT-компаний в город начали возвращаться IT-специалисты из крупных городов, поскольку нерационально тратить по несколько часов на дорогу. В небольшом городе появляется больше времени на отдых, хобби, личные дела.
Благоприятная среда для развития стартапов
Стартапы в IT — это молодые предприятия, которые сосредотачиваются на разработке инновационных решений в разных сферах жизни. Они являются источником новых идей и технологий, которые могут коренным образом изменить или улучшить существующие продукты и услуги. Стартапы осмеливаются воплощать новаторские решения в разных отраслях тогда, когда крупные компании не готовы к быстрым изменениям или рискам.
Развитие молодых IT-проектов способствует экономическому росту, созданию новых рабочих мест. С помощью стартапов удается справляться с глобальными вызовами. Именно такие компании часто разрабатывают технологии для улучшения образования, здравоохранения, энергосбережения и экологии. Но молодые IT-компании часто сталкиваются с трудностями, мешающими их деятельности:
- недостаточное финансирование;
- высокий уровень конкуренции;
- проблемы с привлечением инвесторов из-за рисков недостижения коммерческого успеха;
- отсутствие менторской поддержки, наставничества и консультаций на ранних этапах развития.
В Ровно создана благоприятная среда для развития стартапов. Для тех, кто хочет работать над созданием и развитием нового IT-проекта, в городе действуют разные инициативы:
- программы бизнес-акселерации и инкубации — в Ровно есть несколько программ для развития стартапов, среди которых Rivne Innovation Days, позволяющая не только презентовать свои идеи, но и найти потенциальных партнеров и инвесторов;
- инвестирование и финансовая поддержка — местные власти и предприниматели активно работают над привлечением инвестиций в регион, предоставляя льготное кредитование и гранты стартапам на запуск проектов;
- создание локальных IT-сообществ для взаимодействия стартаперов с единомышленниками, поиска менторов, обмена опытом и получения полезных советов от более опытных предпринимателей.
Трудоустройство в IT-отрасли в Ровно — это не только возможность развиваться профессионально, но и шанс удачно совмещать работу и досуг. Низкие затраты на жизнь, активное IT-сообщество, поддержка стартапов, а также растущий рынок труда делают город привлекательным для IT-специалистов, которые ищут стабильность, развитие и возможность комфортно жить.
